JAMBI, Jambiseru.com – Di tengah perubahan pola kerja dan tantangan ekonomi masa depan, PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Jambi bersama Dr. dr. H. Maulana, M.K.M. mengambil langkah nyata dalam memperkuat kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) menjelang masa purnabakti.
Melalui kegiatan sosialisasi hak pensiun ASN yang digelar di Jambi, Selasa (19/5/2026), para ASN diajak memahami pentingnya perencanaan pensiun yang sehat, produktif dan mandiri secara finansial.
Kegiatan yang berlangsung penuh antusias itu dihadiri para kepala dinas, camat, lurah, hingga ratusan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jambi. Dalam sambutannya, Wali Kota Jambi menegaskan bahwa pensiun bukan akhir dari pengabdian, melainkan awal fase baru untuk tetap berkarya dan memberi manfaat bagi masyarakat.
“Masa pensiun bukan berarti berhenti mengabdi. Kami mendorong ASN mulai mempersiapkan diri sejak dini, termasuk membuka peluang usaha berbasis UMKM. Selain menjaga produktivitas, UMKM juga dapat menjadi sumber penghasilan baru yang menopang kesejahteraan keluarga dan membuka lapangan pekerjaan,” kata Maulana.
Menurutnya, ASN perlu memiliki kesiapan tidak hanya dari sisi administrasi, tetapi juga kesehatan mental, aktivitas sosial, dan ketahanan ekonomi agar masa pensiun dapat dijalani dengan nyaman dan bermakna.
Sementara itu, Branch Manager PT TASPEN (Persero) Kantor Cabang Jambi, Lina Setiawati menegaskan, TASPEN terus bertransformasi menghadirkan layanan yang semakin mudah, cepat, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi.
“Kami di TASPEN Jambi berkomitmen penuh untuk memastikan seluruh peserta mendapatkan pelayanan yang optimal, khususnya dalam menghadapi masa transisi menuju pensiun. Transformasi digital yang kami lakukan bertujuan memangkas proses administrasi agar peserta dapat mengakses layanan secara lebih praktis, aman, dan nyaman,” katanya.
Lina menambahkan, saat ini TASPEN tidak hanya fokus pada pelayanan pembayaran manfaat pensiun, tetapi juga membangun ekosistem pelayanan yang mendukung kualitas hidup ASN setelah purnatugas.
“Kami ingin ASN merasa tenang karena hak-haknya terjamin. Melalui layanan digital seperti Andal by Taspen dan sistem autentikasi wajah berbasis smartphone, peserta kini dapat melakukan berbagai proses layanan tanpa harus datang langsung ke kantor. Ini menjadi bagian dari komitmen kami menghadirkan pelayanan yang modern, transparan, dan humanis,” tambahnya.
Ia juga menilai kolaborasi dengan Pemerintah Kota Jambi menjadi langkah strategis untuk meningkatkan literasi keuangan dan kesiapan pensiun ASN sejak dini.
“Sinergi ini penting agar ASN memahami bahwa masa pensiun perlu direncanakan jauh sebelum memasuki usia purnabakti. Ketika persiapan dilakukan dengan baik, maka masa pensiun dapat menjadi fase kehidupan yang tetap produktif, sehat, dan sejahtera,” ujarnya.
Dalam sosialisasi tersebut, TASPEN Jambi turut memaparkan empat program utama perlindungan ASN, yakni Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun, Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), dan Jaminan Kematian (JKM). Para peserta juga diberikan pemahaman terkait pemanfaatan layanan digital guna mempermudah proses administrasi kepegawaian dan klaim manfaat.
Melalui kolaborasi antara PT TASPEN (Persero) dan Pemerintah Kota Jambi, diharapkan ASN semakin siap menghadapi masa pensiun dengan rasa aman, mandiri, dan tetap produktif di tengah masyarakat.(uda)
