Jambiseru.com, JAKARTA — Langkah konkret membenahi tata kelola birokrasi dan mutu pelayanan publik terus dipacu Pemerintah Kabupaten Merangin. Hal itu ditunjukkan langsung melalui kunjungan kerja pimpinan daerah ke Markas Besar Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat di kawasan Cililitan, Jakarta Timur, Sabtu (19/9/2026).
Rombongan dipimpin langsung Bupati Merangin M. Syukur, didampingi Sekda Merangin Zulhifni, Kepala BKPSDMD Ferdi Firdaus, serta Kabid Kepegawaian Tegar Arya Manggala. Kunjungan ini beragendakan pembahasan strategis “Ekspos Manajemen Talenta Pembangunan” yang berlangsung di Ruang Data Gedung 1 Lantai 2 BKN Pusat.
Di hadapan pejabat BKN Pusat, M. Syukur menegaskan komitmen Pemkab Merangin dalam menerapkan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Penerapan sistem ini dinilai vital untuk mencetak profil aparatur yang profesional, transparan, dan berdaya saing tinggi.
”Pengembangan kompetensi dan penataan karir ASN berbasis meritokrasi menjadi prioritas kami. Untuk itu, Pemkab Merangin mengharapkan dukungan penuh serta pendampingan dari BKN Pusat agar implementasi sistem manajemen talenta di daerah dapat berjalan optimal,” tegas M. Syukur.
Senada dengan hal tersebut, Kepala BKPSDMD Merangin Ferdi Firdaus mengimbau seluruh ASN di lingkungan Pemkab Merangin untuk segera melengkapi dan memperbarui data personal pada sistem ASN Digital BKN.
”Kami meminta seluruh ASN aktif memperbarui riwayat jabatan, sertifikasi pelatihan, hingga penghargaan pada sistem ASN Digital BKN maupun Document Management System (DMS). Kelengkapan berkas ini sangat krusial untuk memastikan pemetaan kinerja dan potensi ASN terpenuhi secara akurat dalam sistem manajemen talenta,” jelas Ferdi.
Melalui sinergi erat bersama BKN Pusat serta kesiapan internal para aparatur, Pemkab Merangin optimistis pembenahan sistem birokrasi ini akan merangsang pembenahan tata kelola pemerintahan sekaligus mengakselerasi kualitas pelayanan publik bagi seluruh masyarakat Kabupaten Merangin.(Edo)
