Jambi Seru – Apakah Anda mencintai pekerjaan Anda, tetapi tidak dengan rekan kerja Anda? Jika ini adalah bagaimana Anda dapat menggambarkan perasaan Anda tentang pekerjaan Anda, Anda mungkin ingin melanjutkan membaca. Sayangnya, ketika ditempatkan di posisi yang sama, yang melibatkan rekan kerja yang sulit diatur atau sulit diatur, banyak individu berasumsi bahwa satu-satunya pilihan mereka adalah mengundurkan diri dari posisi mereka saat ini. Tentu saja, itu lebih dari mungkin bagi Anda untuk melakukannya, tetapi tahukah Anda bahwa Anda memiliki pilihan lain?
Jika Anda pernah berada dalam situasi di mana Anda mengalami komplikasi, masalah, atau konflik dengan rekan kerja Anda, ada beberapa langkah berbeda yang dapat Anda ambil. Langkah-langkah ini, yang diuraikan di bawah ini, dapat membantu Anda mempertahankan pekerjaan dan penghasilan Anda, yang dapat Anda andalkan untuk menghidupi keluarga Anda. Jika Anda telah mencari cara mudah untuk menghadapi satu atau lebih rekan kerja yang sulit di tempat kerja Anda, Anda akan ingin melanjutkan membaca.
Sebelum memeriksa cara-cara di mana Anda dapat menangani atau menghadapi rekan kerja yang sulit, penting untuk diingat bahwa keadaan harus dipertimbangkan. Konflik kecil mungkin bisa Anda tangani sendiri; namun, masalah yang lebih serius mungkin memerlukan tindakan yang lebih serius. Dengan mengingat hal itu, salah satu hal pertama yang harus Anda lakukan, ketika ingin berurusan dengan rekan kerja yang sulit, adalah berbicara dengan mereka secara pribadi.
Saat berbicara dengan rekan kerja yang bermasalah dengan Anda, Anda harus berhati-hati. Ketika percakapan ini terjadi, jika itu terjadi, Anda pasti ingin menjadi senyaman dan seramah mungkin. Banyak orang tidak menyadari bahwa bahkan sedikit sikap dapat membuat masalah dengan rekan kerja menjadi lebih buruk. Jika Anda frustrasi dengan rekan kerja yang sepertinya tidak pernah bisa menyelesaikan proyek tepat waktu, Anda mungkin ingin menawarkan untuk membantu mereka membuat jadwal. Jika Anda memiliki masalah dengan parfum atau cologne yang mungkin dikenakan rekan kerja, Anda mungkin ingin menjelaskan terlebih dahulu komplikasi kesehatan yang mungkin Anda alami karena aroma tersebut.
Seperti yang dinyatakan sebelumnya, penting untuk diingat bahwa ada keadaan khusus yang harus dipertimbangkan. Misalnya, jika Anda merasa bahwa rekan kerja Anda melecehkan Anda, secara seksual atau tidak, Anda mungkin ingin menahan diri untuk tidak berbicara dengan mereka. Dalam situasi tertentu seperti ini, mereka yang tidak stabil mendapat kontak dari Anda dan orang lain dalam situasi Anda. Untuk melindungi diri Anda dari bahaya apa pun, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk segera menghubungi supervisor Anda.
Berbicara tentang menghubungi penyelia Anda, jika Anda telah mendiskusikan masalah Anda dengan rekan kerja secara pribadi dan Anda belum melihat perubahan positif, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk membawa penyelia Anda dalam masalah tersebut. Saat melakukan ini, Anda akan ingin menggunakan penilaian terbaik Anda. Jika Anda secara teratur menemukan diri Anda melakukan tugas dan tugas untuk rekan kerja Anda atau jika mereka salah menangani dokumen penting perusahaan, Anda harus mendekati supervisor Anda tanpa pertanyaan apa pun. Masalah yang lebih kecil yang mungkin ingin Anda hindari untuk melibatkan penyelia Anda, karena Anda mungkin akhirnya menciptakan kesan buruk tentang diri Anda sendiri.
Langkah-langkah yang disebutkan di atas hanyalah beberapa dari banyak langkah yang dapat Anda ambil jika Anda mengalami konflik atau masalah dengan salah satu rekan kerja Anda. Sebagai pengingat, Anda disarankan untuk menggunakan penilaian terbaik Anda saat menangani situasi seperti ini. (red)
