3. Perkuat nilai dan perilaku merek. Terus-menerus mempromosikan dasar-dasar ini sampai menjadi kebiasaan.
Karyawan Anda pada akhirnya akan menentukan keberhasilan atau kegagalan Anda. Anda, sebagai pemimpin, harus mendapatkannya. Tetapi begitu Anda melakukannya, Anda akan memiliki perusahaan yang penuh dengan duta merek sukses yang bahagia dan termotivasi. (red)