Jambi Seru – Apakah Anda mencintai pekerjaan Anda, tetapi belum tentu atasan Anda? Jika Anda memiliki bos yang sulit, dorongan pertama Anda mungkin untuk berhenti dari pekerjaan Anda. Tentu saja, keputusan untuk berhenti dari pekerjaan Anda karena atasan Anda adalah keputusan Anda sendiri, tetapi Anda tidak boleh membahayakan masa depan atau keuangan Anda karena orang lain. Untuk tips tentang cara menangani bos yang sulit, Anda mungkin ingin melanjutkan membaca.
Salah satu cara terbaik untuk berurusan dengan bos yang sulit adalah dengan memiliki jalur komunikasi yang terbuka, sesering mungkin. Anda mungkin terkejut betapa banyak konflik dan masalah yang muncul dari miskomunikasi. Apa yang mungkin Anda artikan sebagai bos yang kejam, marah, atau kesal, banyak yang sebenarnya hanya merupakan akibat dari miskomunikasi. Bahkan jika Anda tidak diharuskan untuk memperbarui atau melaporkan kepada atasan Anda, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk melakukannya. Ini sangat mudah jika Anda dan atasan Anda bekerja di tempat yang sama.
Salah satu dari banyak cara Anda menangani bos yang sulit melibatkan menyimpan pendapat Anda untuk diri sendiri. Sebisa mungkin, Anda harus menahan diri untuk tidak berbicara buruk atau bergosip tentang atasan Anda. Sayangnya, banyak orang, mungkin seperti Anda, tidak menyadari siapa yang berbicara dengan siapa atau seberapa cepat kata dapat menyebar. Jika Anda dan atasan Anda sudah memiliki hubungan yang tegang, Anda tidak akan ingin memperburuknya dengan gosip di tempat kerja.
Anda juga dapat mencoba dan meningkatkan hubungan kerja Anda dengan atasan Anda dengan memperluas cabang zaitun. Anda mungkin ingin keluar dari cara Anda untuk bersikap sopan dan menawarkan bantuan. Misalnya, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menawarkan kerja lembur atau menawarkan bantuan Anda untuk proyek yang mungkin memiliki tenggat waktu yang ketat. Juga, sesuatu yang sederhana seperti menyapa atau mengakui atasan Anda mungkin cukup untuk meningkatkan sikap atau sikap mereka terhadap Anda. Anda perlu ingat bahwa bekerja di manajemen bisa jadi sulit. Itulah yang menyebabkan banyak manajer memiliki sikap yang mereka miliki. Banyak yang merasa seolah-olah mereka perlu menjadi profesional dan menuntut, semuanya pada saat yang bersamaan.
Jika Anda telah mencoba semua pendekatan yang disebutkan di atas dan masih mengalami masalah dalam berurusan dengan bos Anda yang sulit, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk melampaui kepala penyelia Anda. Dalam kebanyakan kasus, Anda akan menemukan bahwa penyelia Anda memiliki seseorang yang perlu mereka laporkan. Meskipun pendekatan ini mungkin dapat membantu Anda menghadapi bos yang sulit, penting bagi Anda untuk menggunakan penilaian terbaik Anda. Anda tidak ingin melampaui atasan Anda dengan masalah kecil, seperti rapat yang terburu-buru. Masalah yang mungkin ingin Anda sampaikan kepada atasan atasan Anda termasuk pelecehan seksual atau penolakan promosi berkali-kali.
Pendekatan lain yang dapat Anda ambil melibatkan berhenti dari pekerjaan Anda. Namun, seperti yang dinyatakan di atas, Anda mungkin ingin menahan diri untuk tidak melakukannya. Disarankan agar Anda tidak membiarkan orang lain, seperti bos Anda, merusak kesempatan Anda untuk memiliki pekerjaan yang baik atau menerima dana untuk membayar tagihan Anda dan menghidupi keluarga Anda. Sebelum Anda membuat keputusan untuk menyerahkan pengunduran diri Anda, disarankan agar Anda mempertimbangkan dengan serius keputusan Anda untuk berhenti, serta konsekuensi dari melakukannya. Jika Anda yakin bahwa mengundurkan diri dari pekerjaan Anda adalah keputusan terbaik, Anda pasti ingin melakukannya dengan cara yang menyenangkan dan pantas, tidak peduli bagaimana perasaan Anda terhadap supervisor Anda. (red)
